Los Sistemas de Gestión

Ofrecen grandes ventajas, como la optimización y reducción en recursos y tiempo empleado en la gestión del propio sistema, la simplificación y reducción de la documentación y una gestión más eficiente de los procesos de la organización. El éxito en la gestión de los sistemas pasa, por tanto, por la integración.

Los Sistemas de Gestión de “calidad” son muy conocidos por las organizaciones y han demostrado su eficacia como herramienta para la gestión de procesos, mejorando los productos/servicios y aumentando la satisfacción de los clientes.

Mientras que los Sistemas de Gestión Ambiental surgen como ayuda para cumplir con los requisitos legales y mejorar el desempeño ambiental de las organizaciones.

Para garantizar un ambiente seguro para el personal se utiliza el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Además de estos sistemas de gestión “populares”, existen otros más específicos a las necesidades de la organización y sus partes interesadas: como la inocuidad, responsabilidad social, gestión de la energía, el eco diseño, la seguridad de la información, la gestión de la I+D+I, el compliance, el anti soborno, etc.

Con tanta información y novedades en este ámbito, las organizaciones comienzan a plantearse cómo manejar tantos sistemas.

“La clave está en la integración”