Desarrollo de capital humano

Para obtener los mas altos beneficios de la inversión en la capacitación y formación es necesario: Que los conocimientos adquiridos se apliquen diariamente en la operación y que aporten los conocimiento adquiridos para mejorar su eficacia

Certificación de competencias

Como parte de la mejora continua estamos actualizando nuestros cursos con el objetivo de complementarlos en el enfoque basado en competencias que está diseñado para reflejar las prácticas de aprendizaje y evaluación (examen) contemporáneas e innovadoras y las expectativas de la industria. Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.

La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia, sin importar como los hayan adquirido.

  • Establecer un plan de capacitación y formación de acuerdo a los diferentes niveles, sus necesidades y metas específicas.
  • Definir los objetivos de la organización, para el mejor aprovechamiento del potencial humano y direccionar sus habilidades, aptitudes y actitudes.
  • Enfocar a los participantes en los principios básicos de Calidad, Productividad, Servicio y Mejora. Hoy en día, mantenerse al día en las mejores prácticas de la industria, las normas técnicas y las expectativas legales y reglamentarias vigentes en toda la cadena de valor es una parte integral del desarrollo profesional. Así como también asegurar que usted y su equipo tengan las habilidades para alcanzar sus objetivos con eficacia.


  • Con la ayuda de BCAG, S C. Business Consulting & Advisory Group, usted y su empresa pueden obtener el conocimiento que necesitan para adaptar continuamente su forma de trabajo, manteniéndose por delante de la evolución del mercado y permitiéndole desarrollar continuamente todos los aspectos de su organización. Sea cual sea su nivel de conocimientos, nuestros expertos le apoyarán para su continua evolución.

    Estamos convencidos de la importancia que posee el desarrollar su capital humano, la formación y capacitación por tal motivo nos dimos a la tarea de hacer, desarrollar e impartir cursos de capacitación de alta especialización.

    Contamos con 3 esquemas de capacitación:

    • In Company. Cursos diseñados a la medida de las necesidades de su organización, enfocados en el giro y la problemática actual con el objetivo de profundizar en el desarrollo y realización del tema a impartir. ver catalogo de servicios
    • Presencial. Se llevan a cabo en nuestras diversas sedes, según las especificaciones del temario, fechas programadas y horario que se indican en el calendario de cursos vigente. ver catalogo de servicios
    • ELearning. Una modalidad que emplea el uso de las tecnologías de información y comunicación como el medio a través del cual se produce el aprendizaje, a través de nuestro CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACIÓN.

     

    BENEFICIOS

    • Ofrecemos una completa gama de cursos en múltiples formatos para satisfacer sus necesidades.
    • Los cursos están dirigidos por uno o dos instructores expertos y duran uno o varios días.
    • Combinan información teórico-práctico con otras técnicas de aprendizaje.
    • Al término de un curso se puede obtener constancias o certificados y pueden suponer la presentación a exámenes.
    • Nuestros cursos son diseñados de tal forma que podemos adaptar un curso existente a las necesidades específicas de una empresa o incluso, crear un curso por encargo.
    • La impartición de los cursos es preferentemente en las instalaciones que elija el cliente.
    • Una solución eficaz para aprovechar al máximo el presupuesto de capacitación y formación.
    • La cotización se realiza por curso – instructor y no por participante, lo que permite un ahorro considerable para la empresa.

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