La Cultura organizacional es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones de los miembros de una empresa. Se expresa a través de sus estrategias, estructuras y sistema.
Así como aquellas normas por los que se rige una empresa, los principios relacionados con la estructura de la compañía, los métodos de desempeño del trabajo y hasta el modo en que se relaciona todo el personal.
La idea es que la cultura organizacional sea coherente y permita al trabajador identificarse con lo que se transmite socialmente. Es justo por esa razón por lo que es clave a la hora de reclutar nuevos empleados, como decíamos hace unas líneas.
Programa
- 8 secciones
- 8 lecciones
- 10 semanas
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- Unidad 011
- Unidad 021
- Unidad 031
- Unidad 041
- Unidad 051
- Unidad 061
- Unidad 071
- Unidad 081
