Director de capacitación
RO13 GESTIÓN EFECTIVA DEL CAPITAL HUMANO
Convertir los recursos humanos en socios estratégicos de la organización, a través de instrumentar programas para la planificación, gestión y desarrollo humano en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial, en un entorno globalizado, complejo, cambiante y altamente competitivo.
$7,500.00$6,000.00RO14 NEGOCIACIÓN LABORAL SANCIONES Y DISCIPLINA
Determinar los requisitos que deben cumplirse para que una conducta del trabajador dependiente pueda ser calificada en forma legítima como falta laboral.
$4,500.00$3,500.00RO15 RETENER A LOS EMPLEADOS VALIOSOS
La rotación de personal es un concepto muy importante en el ámbito empresarial. Se trata de la situación en la que una persona trabajadora llega a la empresa y tras un corto periodo de tiempo se marcha.
$4,500.00$3,500.00RO16 DELEGAR EFECTIVAMENTE
Una de las habilidades clave para liderar con efectividad, y para una buena gestión del tiempo, es saber delegar.
$4,500.00$3,500.00RO17 DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO
No importa la forma en la que quieras dirigir a tu equipo, lo que te hace realmente un buen jefe o directivo es tener la empatía con el resto de tu equipo.
$5,000.00$3,500.00SS01 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 20000-1
El Sistemas de Gestión de la tecnología de la información comprende los principios, requisitos y herramientas para empresas del sector tecnológico 000 consta de: - 13 procesos definidos. - Un proceso de planificación e implementación de servicios - Requisitos de un sistema de gestión. - Ciclo de mejora continua (PDCA).
$6,000.00$4,500.00SS02 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 27000
Sistema de Gestión de la Información, especifica las pautas para el establecimiento de los controles de seguridad con objeto de proteger uno de los activos mas importantes para cualquier organización "la información"
$6,000.00$4,500.00SS03 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 28000
Especificar los requisitos de un sistema de gestión de seguridad respecto a la cadena de suministro, incluyendo los aspectos críticos para garantizar el plena desarrollo de las actividades comerciales
$6,000.00$4,500.00SS04 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ISO 45001
Un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo fomenta entornos de trabajo, seguros y saludables, al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar su rendimiento en general.
$6,000.00$4,500.00SS05 FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO ISO 20000-1
La auditoría es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su sistema de gestión conforme a los requisitos establecidos, con el objetivo de establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros requerimientos y lograr así la mejora continua.
$6,000.00$4,500.00SS06 FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO ISO 27001
La auditoría es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su sistema de gestión conforme a los requisitos establecidos, con el objetivo de establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros requerimientos y lograr así la mejora continua.
$6,000.00$4,500.00SS07 FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO ISO 28000
La auditoría es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su sistema de gestión conforme a los requisitos establecidos, con el objetivo de establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros requerimientos y lograr así la mejora continua.
$6,000.00$4,500.00SS08 FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO ISO 45001
La auditoría es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su sistema de gestión conforme a los requisitos establecidos, con el objetivo de establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros requerimientos y lograr así la mejora continua.
$6,000.00$4,500.00SS09 FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO INTEGRAL ISO 9001 – ISO 45001
La auditoría es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su sistema de gestión conforme a los requisitos establecidos, con el objetivo de establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros requerimientos y lograr así la mejora continua.
$9,000.00$7,500.00SS10 FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO INTEGRAL ISO 9001 – ISO 14001 – ISO 45001
La auditoría es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su sistema de gestión conforme a los requisitos establecidos, con el objetivo de establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros requerimientos y lograr así la mejora continua.
$7,500.00$6,000.00SS11 PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE
Conocer, elaborar e implementar un programa de seguridad e higiene para identificar, analizar y determinar los controles necesarios para garantizar la seguridad del personal dentro de la organización
$4,500.00$3,500.00SS12 RESPONSABILIDADES DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD
La integración de las COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, para crear oportunidades de mejora en la organización en relación con los accidentes y enfermedades que pudieran desencadenarse en el transcurso de las actividades.
$4,500.00$3,500.00SS13 METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
La investigación de los accidentes de trabajo permite conocer situaciones de riesgo real o potencial, e implantar medidas de carácter correctivo e incluso preventivo, así como mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
$4,500.00$3,500.00SS14 USO DEL EPP
En cualquier industria existe la presencia de riesgos que pueden provocar accidentes y enfermedades de trabajo. El uso de equipo de protección personal (EPP) es una barrera efectiva para prevenir lesiones y daños.
$3,000.00$2,000.00SS15 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Conocer, elaborar e implementar un plan de preparación para preparación y respuesta ante emergencias
$6,000.00$4,500.00



















