{"id":4446,"date":"2021-02-16T13:22:19","date_gmt":"2021-02-16T19:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/?post_type=lp_course&#038;p=2852"},"modified":"2024-11-25T22:06:45","modified_gmt":"2024-11-25T22:06:45","slug":"ro15-retener-a-los-empleados-valiosos","status":"publish","type":"lp_course","link":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/todos-los-cursos\/ro15-retener-a-los-empleados-valiosos\/","title":{"rendered":"RO15 RETENER A LOS EMPLEADOS VALIOSOS"},"content":{"rendered":"<p>Hay puestos en las organizaciones que sufren esta situaci\u00f3n constantemente, debido a que las personas que los ocupan suelen abandonarlo al poco tiempo, ya sea porque encuentran un trabajo mejor o bien porque son desplazadas o cambiadas de puesto.<\/p>\n<p>Por ello una parte importante en la formaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de una empresa son los colaboradores y los empleados, quienes cooperan juntos por un mismo objetivo. Sin embargo, la mayor\u00eda de las personas est\u00e1n disconformes por diferentes cuestiones y es debido a que estas no son atendidas por lo que terminan por abandonar sus puestos, lo que provoca una constante rotaci\u00f3n en las organizaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La rotaci\u00f3n de personal es un concepto muy importante en el \u00e1mbito empresarial. Se trata de la situaci\u00f3n en la que una persona trabajadora llega a la empresa y tras un corto periodo de tiempo se marcha.\t<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4447,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","course_category":[124],"course_tag":[105,106,107,108,109,110,111,112,113,114,115,91,116,117,118,119,120,121,122,123,125,126,127],"class_list":["post-4446","lp_course","type-lp_course","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","course_category-relaciones-internas-en-la-organizacion","course_tag-coaching","course_tag-cultura-organizacional","course_tag-delegar","course_tag-equipos","course_tag-feedback","course_tag-gestion","course_tag-gestion-de-riesgos","course_tag-gestion-del-estres","course_tag-habilidades-gerenciales","course_tag-inteligencia-emocional","course_tag-interacciones-dificiles","course_tag-laboral","course_tag-liderazgo","course_tag-motivacion-efectiva","course_tag-negociacion","course_tag-neurolinguistica","course_tag-organizacion","course_tag-persuasion","course_tag-presentaciones","course_tag-recursos-humanos","course_tag-relaciones-laborales","course_tag-responsabilidades","course_tag-valores-organizacionales","course"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/4446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lp_course"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4446"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/4446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7952,"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/4446\/revisions\/7952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"course_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/course_category?post=4446"},{"taxonomy":"course_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bcag.com.mx\/ccv\/wp-json\/wp\/v2\/course_tag?post=4446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}